なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
自動車、電子部品、食品、医療品などの製造現場における「マシンビジョン（自動画像検査）」のレンズを開発・製造する同社にて、工程設計を中心とした生産技術エンジニアとして、設備・治具設計から量産立上げまで一連の業務を担当いただきます。

【具体的には】
■レンズ組立・検査設備の構想設計、詳細設計、検証
■マシンビジョン用レンズの量産治具の設計・手配
■生産設備の導入、立上げ、改善活動
■CADを用いた精密光学部品向け治具・設備設計
■光学検査装置、外観検査装置、自動化設備の設計・評価
■設備検証試験の実施、トラブルシューティング対応
■設計仕様書、作業手順書、検査基準書などのドキュメント作成
■設備運用・保守手順書の作成、標準化の推進

【配属部門】
製造部（10名程度）
※30～40代中心の組織です。

【募集背景】
製造部は2026年より、以下の4グループ体制へ再編を行いました。
「工程設計WGr」「製造技術WGr」「品質改善WGr」「製造支援WGr」

これまで同社はファブレスメーカーとしての機能が強く、生産技術領域の人員が相対的に不足しており、
製造プロセスの最適化や改善サイクルの高速化に十分なリソースを割けない状況が続いておりました。

2027年に向けては、「改善と技術革新を行うものづくり」を実現するため、生産技術を中心とした製造部門の基盤強化が急務となっています。
そのため、生産技術・工程設計・品質改善などの領域で人員整備を進め、製造部としての技術力と改善力を底上げする採用を強化しています。

【働き方】
月平均残業時間：20～30時間

【会社についての詳細】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。

■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予…
求められるスキルは: 必須・設備設計または治具設計の実務経験（3年以上）
・CAD（2D/3D）による設計スキル
・設備導入・検証・改善の一連プロセス経験
・ドキュメント作成能力（仕様書、手順書）

歓迎・光学製品または精密機器の生産技術経験
・自動化技術（画像処理、PLC制御）
・クリーンルーム対応設備の設計経験
・英語での技術折衝（海外ベンダー対応）
・ISO9001など品質管理システムの知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産技術（工程設計）│光学レンズメーカー/グローバル展開中
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産技術（工程設計）│光学レンズメーカー/グローバル展開中（年収500万円～800万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）