- どんな仕事か
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プロダクトデザイナーとしてデザイン業務を推進。自ら設計・制作を行い説得力のあるデザインを提供し、多様なステークホルダーと連携してプロジェクト成功に向けたデザイン提案を担う。▼業務詳細
・コンシューマー向け及び業務支援プロダクトのUX/UIデザイン（オフラインの体験も含みます）
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
本ポジションにおいては、自身が積極的にデザインのアウトプットをしていただきつつ、デザイン部の組織力向上に向けて、他のデザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、その成長を強力にサポートいただいたり、デザイン部の成長のための各種投資と施策の立案を行っていただける方を求めています。
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・能力＞
・リードデザイナーとしてプロダクトデザインを推進した経験5年以上
・実現したいビジョンの理想像を描きつつ現実的なUX・UIに落とし込める設計・意匠力
・デザインの意図を経営層・他業種に説明できるコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・ユーザー体験と事業が交わるポイントにおいてフェーズに合わせた取捨選択の意思決定をしてきた経験
・プロジェクトやチーム・組織方針の意思決定を推進した経験
・デザイン組織の構築や運営をリードした経験
・プロジェクトマネジメントスキル（複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル）
歓迎 ＜歓迎する経験・能力＞
・ユーザーの検証や効果測定に基づくサービス/プロダクト開発の実務経験サービス/プロダクト立ち上げフェーズでの実務経験
・オフラインを含むデジタルプロダクト/サービスの実務経験
・CI・VI・ロゴやツールの制作経験
・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験
・iOS・Androidアプリ開発経験
・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験
・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ６００～１２００万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
ウェルカムランチ制度
書籍購入制度
部活動制度
私服勤務OK
海外学会参加支援あり
自己学習のためのクラウド利用支援あり
オフィスフリー制度
児童手当
タクシー補助制度
書籍購入・技術カンファレンス参加費支援
ワーケーション制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接（現場面接）→ 2次面接（現場責任者）→ 最終面接（人事）
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.JBKG-JKK-2026-311
