なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
さらなる事業展開を視野にいれた増員

【業務内容】
物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理業務をお任せします。

・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）
・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成
・施工品質の確認、評価、助言指導
・設備関係全般の各種相談対応
・サスティナビリティ導入効果検証（LCC）、第三者認証取得申請

施主に近い立場でプロジェクト全体に関与できるため、設計だけではなく企画・計画段階から建設プロジェクトをリードすることが可能です。

【顧客例】日立物流/東急G/三井不動産/大和ハウス/日本アクセス/GLP 等

【本ポジションの魅力】
・物流施設分野で国内トップクラスの実績
・施主側に近い立場でプロジェクト上流から関与可能
・土地選定～設計～工事監修～PMまでの一気通貫の事業モデル
・BIMを活用した先進的な設計環境
・大手デベロッパー・外資系企業との大型案件多数
・社員の専門性が高く、切磋琢磨できる環境
・不況に強い事業モデル（リーマン・コロナでも業績拡大）

【同社に入社を決めた理由一覧】
・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。
・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。
・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。
・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。
・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。
・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。
・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。
求められるスキルは: 必須・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方
・電気設備をご経験された方
　※物流、商業施設は未経験でも可

【下記いずれかの資格必須】
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士

歓迎・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
・建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理を経験された方
・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理を経験された方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 仙台【電気設備設計※発注者側】高待遇企業/物流施設売上トップ
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

仙台【電気設備設計※発注者側】高待遇企業/物流施設売上トップ（年収700万円～1500万円）

設計（設備）