なぜ募集しているのか: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、ワーカー数1,270万人、導入事業所数41万拠点を突破する日本最大級のスポットワークプラットフォームへと成長しました。
現在、さらなるフェーズへの飛躍を目指し、ブランド認知の拡大だけでなく「利用意向の向上」や「アクティブユーザーの創出」を主目的とした戦略的なマスコミュニケーションが不可欠となっています。
数億円規模の予算を動かし、TVCMを中心としたメディアミックス施策の企画から実行、効果検証までをリードいただけるプロフェッショナルを募集します。変化の激しい環境下で、事業成長のアクセルを踏む醍醐味を味わえるポジションです。
どんな仕事か: ブランドイメージの醸成とアクティブユーザー創出を目的に、TVCM・デジタル・交通広告等のマスコミュニケーション施策をリード。企画立案からクリエイティブ、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
マスコミュニケーション施策の全体戦略立案から実行、その後の緻密な分析まで、マーケティングの中核を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
▼戦略・企画立案：事業目標に基づいたマスコミュニケーションの全体戦略および年間計画の策定
▼メディアプランニング： TVCMを主軸とし、デジタル広告、交通広告、OOHなどを組み合わせた最適なメディアミックスの設計
▼クリエイティブディレクション：ブランドコンセプトに基づいたクリエイティブ制作のディレクション（外部制作会社との連携含む）
▼パートナーマネジメント：広告代理店や制作会社、メディア各社との折衝・進行管理
▼効果検証・分析：各施策の定量的・定性的データの分析、および次回施策への改善フィードバック
▼社内ステークホルダーとの連携：事業部やプロダクトチームと連携し、キャンペーンと連動したユーザー体験の設計

【本ポジションの魅力】
▼圧倒的な投資規模：広告宣伝費の大部分を占める領域を担い、ダイナミックな意思決定に関わることができます。
▼複層的なマーケティング：働き手（toC）と事業者（toB）の両面市場において、相乗効果を生む高度なコミュニケーション設計に挑戦できます。
▼柔軟な組織文化：意思決定のスピードが速く、良いアイデアはポジションに関わらず即採用・実行される環境です。
求められるスキルは: 必須・マスコミュニケーション領域における5年以上の実務経験・知見
・TVCMを中心とした大規模なプロモーションにより、事業成長やブランド価値向上を牽引した実績
・変化の激しい環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず新しい手法を謙虚に学び続ける姿勢

歓迎・IT、HR、プラットフォームビジネスを展開する事業会社でのマーケティング経験
・toC向けスマートフォンアプリのマーケティング実務経験
・データに基づいた緻密な効果検証（分析）スキルのある方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: メディアプランニング担当（リーダー～マネジャー候補）
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
（原則週3日出社のハイブリッドワーク／リモート勤務可）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
※月45時間相当分の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※昇給・給与改定：年2回（人事考課による）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・従業員持株会
・書籍購入費用補助、セミナー費用補助
・部活動・チームビルディング費用補助
・結婚・出産祝金
・屋内原則禁煙（喫煙スペース有）
・ダブミー・ダブルタイミーデイ（自社アプリ利用時の報酬上乗せ/2倍支給）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・リラックス休暇（入社初日に5日付与、以降1年ごとに5日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

メディアプランニング担当｜累計130億調達の急成長スタートアップでTVCM等大型施策を一気通貫で牽引

ブランド・プロダクトマネージャー