- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
-
同社は、業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対する変革を実現するコンサルティングファームです。従来のクラウド・サービスと業界ごとに調整された革新的な機能を組み合わせることで、Asset & Financeセクターが抱える課題を解決し、クライアントのデータドリブン経営やオペレーション改革、新規ビジネス創出を支援します。さらに、新しいテクノロジーとの融合を通じ、多業界におけるプラットフォームの創造活動にも注力しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
1. ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）
クライアントに寄り添いながら、改革戦略の実現を確実にするため、システム設計・アジャイル開発・製品管理に寄与します。
2. 導入側PMO
プロジェクト推進者として、進捗・リスク管理や複雑なステークホルダー間の合意形成を図り、クライアントの意思決定と成果最大化を導きます。
3. インフラ・アーキテクチャ企画導入
AWS導入や連携システムのアーキテクチャ設計を通じ、堅牢なプラットフォーム基盤構築を担います。
【入社後の役割・責任】
シニアマネジャー
20～30名のリードとしてプロジェクト計画・予算管理を行い、クライアントに価値を提供するとともに事業拡大に貢献します。
マネジャー
業務分析や課題解決を通じて、複数領域の品質管理と進捗調整を担い、クライアントの目標達成を支援します。
シニアコンサルタント
スクラムマスターとして開発チームを管理し、課題解決と要件実現に責任を負います。
同社とともに業界の未来を切り開き、変革を実現する挑戦に参加しませんか？
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談
NEW
掲載期間26/03/12～26/03/26
求人No.ENAA-675673
