なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
(1)調達改革支援
・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計
・調達組織設計、戦略策定、KPI策定
・コスト削減（支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援）
・業務改革（BPR/DX/BPO構想策定）

(2)設備OM改革支援
・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO&M領域の業務改革支援（BPR）
・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案
・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援

■プロジェクト例
(1)調達改革支援
・大手電力会社：調達コスト改革支援
・大手自動車会社：調達ガバナンス改革支援
・大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援

(2)設備OM改革支援
・大手石油会社：IT/OT投資戦略策定支援
・大手石油会社：DX推進統括組織立上支援
・大手鉄道会社：電気系統設備管理高度化構想策定支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方

(1)調達改革支援
・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方
・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方（業務経験3年以上）
・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム／データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方
・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

(2)設備Operation（運用管理）＆Maintenance（保守点検）支援
・コンサルティングファーム出身でO＆M領域のBPR業務経験のある方
・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験
・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験（関連支援システムの運用/保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（業務経験3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27階
アクセス：各線「大阪駅」徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談

コンサルタント（調達改革・設備O＆M）【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

戦略コンサルタント