募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応いただきます。

■業務内容
・ビル管理業務（設備管理・工事管理等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定等
※必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性があります。

■キャリアパス
将来的には、国内外にあるミネベアミツミグループ生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定等にも携わっていただく可能性があります。
その他、自ら課題を見つけ積極的に改善提案をいただくことを期待しています。

■働きがい
・東京本部ビルの維持管理を通じて、建物の長期的な価値向上に貢献できるやりがいがあります。
・設備管理や修繕計画、防災対応など幅広い業務を経験できるため、スキルやキャリアの成長につながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部門総務部への配属を予定しています。
組織人数：4名
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工場施設・ビル管理業務の経験
・ファシリティ業務（設備管理・工事）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京クロステックガーデン
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：各線「新橋駅」より徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
試用期間中（3ヶ月間）はフレックスタイム制・在宅勤務制度の適用対象外です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂
カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所、定年65歳
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中（3ヶ月間）は対象外）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は複数の製品を世界各地で展開するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

設立: 1951年7月16日

従業員数: 単体：4,821人、連結：83,256人

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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東京本部ビルのファシリティマネジメント【新橋】◆プライム上場の部品メーカー／残業月平均10H

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