- どんな仕事か
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こくみん共済coop（全労済）のシステム部門を担う安定企業で、人事制度の設計・運用に携わるポジションです。週1在宅・残業15H・年間休日127日と働きやすさも抜群です◎
課長・現任スタッフのフォローが手厚いため、制度設計の経験がない方も安心してチャレンジできます。
＜業務内容＞
・人事制度（定年延長など）の準備・運用サポート
・法改正に伴う制度見直し、改定案作成
・人事業務のキャッチアップ（採用・研修・労務の一部など）
・人事制度の影響調査や将来的な制度設計
・1on1面談など評価制度の運用サポート
・人事教育課メンバーとの協働（課長・係長・社員4名・再雇用1名）
＜職場環境＞
・平均勤続年数15年以上の定着率の高い環境
・無料送迎バスあり、落ち着いた住宅街エリア
・週1在宅ワーク・時差出勤OK
・年間休日127日、残業月10～15時間程度
＜部署の雰囲気＞
7名体制のあたたかい雰囲気の部署です。
フォローし合う文化が根付いており、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。
＜入社後の流れ・教育研修＞
・現任担当によるOJT中心
・短期での独り立ちは求めず、徐々に業務を習得できる安心の体制
・制度設計の専門性を着実に身につけられます
＜この仕事の魅力＞
・制度設計という専門性の高いキャリアに挑戦できる
・働きやすさが抜群（年休127日、残業少なめ、在宅あり）
・こくみん共済coop100％出資の安定基盤
・人事の幅広い領域に関われるためスキルアップが可能 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須経験＞
・人事または労務の実務経験（採用・評価など分野不問）
＜こんな方にオススメ＞
・専門性を高めたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・安定基盤×優しいカルチャーの環境で働きたい方歓迎 ＜歓迎要件＞
・人事制度に挑戦したい方
・制度設計に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都八王子市別所2-39-1
・京王相模原線 「京王堀之内駅」より徒歩約18分
・小田急多摩線 「唐木田駅」より徒歩約13分
★送迎バスについて★
京王堀之内駅前より無料送迎バスを運行しています - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:15
・所定労働時間：7時間15分
・残業時間：月10～15時間程度
・週1程度の在宅勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
500～700万円
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（昨年度実績：年間5か月）
＜モデル年収＞
・36歳：585万円
・38歳：680万円 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・社員旅行
・同好会活動（ゴルフ、テニス、フラワーアレンジメント、フットサル、ルアーフィッシング 2023年6月時点）
・企業年金制度
・産業医・臨床心理士による健康相談
・慶弔金制度
・労働組合有り
＜諸手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・勤務地手当
・子ども・介護手当
・役職手当
・資格手当
※資格取得に対する補助、資格取得奨励金制度あり - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
127日（完全週休二日制：土日祝）
＜休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10～20日）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ACDE-834912
