- どんな仕事か
-
・内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応
・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成
・外部専門家（弁護士等）との連携
・再発防止に向けた社内連携
・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動
■ 本ポジションの魅力・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます
・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます - 求められるスキルは
-
必須 ・四大卒以上
・コンプライアンス対応の実務経験
（内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など）歓迎 ・コンプライアンス体制構築・改善に関する経験
・女性被害者に対するヒアリング等の実務対応対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） - 休日休暇は
- 週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季
年末年始
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
NEW
掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.WTH-s001
