なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。

１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．連結決算支援
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識
・経理の実務経験が3年以上ある方
・Excelスキル（中級レベル）

【求める人物】
・コツコツ業務に取り組める方
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

歓迎 ※必須ではございません

・日商簿記1級
・不動産業界での実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 31歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00-18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万～600万
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
休日休暇は: 年間休日125日（完全週休二日制：土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
GW休暇,
夏季休暇,
年末年始休暇,
慶弔休暇,
産前産後休暇,
育児休暇,
介護休暇,
特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
面接：2～3回
　↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります

☆☆経理の実務経験がある方募集／プライム企業で年収とワークライフバランス（土日祝＋長期連休）を確保！

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