- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
-
同社では、クライアントの企業変革や業務効率化を実現するため、幅広い分野でのプロジェクトを通じて、ITグランドデザイン策定・構想実現・テクノロジー活用による顧客価値創出などに取り組んでいます。システム、業務、組織、テクノロジーを横断的に捉え、クライアントの競争力を強化するための変革支援を行います。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
1. ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革
業務・システム・組織を横断的に捉えたITグランドデザインを策定し、要件定義・設計・テストを推進します。
＜プロジェクト例＞
マーケティング分析の属人化を標準化するためのプラットフォーム構築プロジェクトを推進。クライアントの要望を踏まえ、AWS上のサーバレスサービスとスクラッチ開発を活用し、分析品質向上や競争力強化を実現します。
2. テクノロジー活用による顧客価値創出
IoT技術やクラウドサービスを活用したCXアーキテクチャ策定やサービス設計を行います。
＜プロジェクト例＞
SaaS利用によるIoTサービスを新規構築し、クライアントの顧客価値を最大化。カスタマージャーニーを基にしたUIUX設計や複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントを支援。
3. デジタル・ビジネスプロセスマネジメント（BPM）による業務効率化
BPM導入を通じた業務のデジタル化・自動化、RPA連携設計を推進します。
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店における業務効率化プロジェクトを主導。現地オンサイトとリモートを組み合わせ、プロセス改善だけでなく組織構築・育成も支援し、事業全体を展開可能な基盤を提供しました。
幅広い業界・分野で挑戦できる環境で、クライアントの変革をリードする役割を担いませんか？
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
アクセス：各線「大阪駅」徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談
NEW
掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENAA-675782
