- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
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同社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化を目指し、最新テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略を見直し、変化するビジネス環境に対応したオペレーションの迅速かつ継続的な最適化を支援しています。国内外を問わずクライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、運用最適化の構想から実現、そして継続的な効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供します。また、クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創へ貢献する原動力となることを目指します。
【提供サービス例】
1. ServiceNow導入
IT運用保守プロセスの統合やビジネスとの連携を促進するプラットフォーム構築を支援します。構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでをワンストップで提供。
ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善を通じた価値創生を推進。
2. ITサービスマネジメント（ITSM）領域
ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用を推進し、継続的な改善活動を立ち上げて運用します。
IT運用保守の効率化と高度化を通じて、組織目標の実現を支援します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
1. ServiceNow導入
ITサービスマネジメントプロセスの標準化・改善を目指したServiceNow導入プロジェクト。
ServiceNowによる継続的改善活動立ち上げ。
2. ITサービスマネジメント領域
ITSM標準プロセスの設計・展開支援。
改善施策ロードマップの定義から運用基盤構築までのプロジェクト。
グローバル案件にも携われる環境で、テクノロジーを駆使した運用効率化に挑戦できるポジションです。ぜひ同社とともに価値共創を実現しませんか？
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談
NEW
掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENAA-675694
