どんな仕事か: ■業務内容:
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画‧戦略‧プロモーション∕マーケティング‧運用業務
‧実装‧収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
‧保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
‧オウンド∕ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
‧保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
‧顧客向けリテイン∕保全施策対応

■業務の魅力
‧金融、特に保険業務関連知識
‧NTTドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用∕実践することができる
‧NTTドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応∕声に触れることができる

■組織/チームの業務概要
‧生保‧損保‧少短保険サービスの企画‧戦略‧プロモーション∕マーケティング業務
‧保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
‧オウンド∕ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
‧保有データを活用した金融CRM施策関連業務
求められるスキルは: 必須保険業務経験(1年以上)

歓迎生命保険∕損害保険∕少額短期保険募集人資格
※入社後、取得頂きます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30～18:00
休憩:60分
時間外労働:有

【就業時間補足】
平均残業時間20H/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:660万円～860万円
月給:230,000円～270,000円
月額(基本給):230,000円～270,000円

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間の説明】
試用期間(4ヶ月)労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有
住宅手当:有住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回(現場∕人事担当者)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります

NTTドコモ【保険知見活かす】保険サービスの企画‧戦略‧プロモーション∕マーケティング

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