なぜ募集しているのか: 課内体制強化のための増員
どんな仕事か: 老舗スキンケアメーカーである当社での販売・生産の基幹システム運用管理をお任せします。システムの開発工程を把握し、IT会社と協力しながら導入・改修を行って頂きます。
【業務詳細】
・販売、生産管理システムの運用管理
・社内ネットワークの保守（外部業者使用可）
・ＩＴ関連機器（PC、モバイル端末等）の手配と管理
・ソフトウエアのライセンス管理
・社内ツール(主にローコード開発・ETLツール、BIツール使用)の開発業務
・社内のIT関連サポート業務
求められるスキルは: 必須・何らかのIT実務経験（システム運用保守、ヘルプデスク、社内SE、開発など ※年数・業種不問
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験（SELECT, JOIN等を用いて、自力でデータの裏付けを取れる方）
・ITやシステムを通じて、現場の業務改善や課題解決に主体的に取り組む意欲がある方

歓迎・生産管理、販売管理等の業務用アプリケーションの運用保守、もしくは導入・開発経験
・ERPパッケージ（Hi-PerBT KIT3など）を利用した業務経験、または運用経験
・データベースのテーブル構造を理解し、システムトラブル時の原因調査（データ解析）ができる方
・社内ユーザーの要望をヒアリングし、要件を整理できるコミュニケーション力
・業務系のワークフロー（受発注、製造、在庫管理などの流れ）に関する基礎的な理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任～係長職
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度　標準8時間/1日
（コア）10時00分-15時00分
（フレ）07時00分-19時30分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 499万円
月給：26万円～
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

その他福利厚生
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助
・企業年金制度
・時間有給制度
・健康診断補助制度
・積立有給休暇制度
・オフィスカジュアル
休日休暇は: 年間休日126日
（土日祝・夏季2日・年末年始5日）
どんな選考プロセスか: ■選考内容：
・一次選考→二次選考→→最終選考→内定
【一次選考】（総務人事課）
【二次選考】性格検査(WEB)、一次面接（所属部長・所属課長・所属課員・総務人事課）
【最終選考】（役員3名・総務部長）

【社内SE】創業95年の老舗化粧品メーカー/ロゼット洗顔パスタ/フレックスタイム/残業時間10h以下

社内SE・システム管理