なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。
お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。
・中途採用における採用戦略立案、母集団形成、選考対応、内定者フォロー
・中途入社者向けのオンボーディングプログラムの企画・実施
・階層別・職種別研修の企画運営や自己啓発支援など社内教育体系の整備
・等級・評価・報酬制度の運用や改善提案
・人材配置や異動の計画策定、キャリアパスの設計
（ご経験に応じて）
・労務（労務管理・労働法規の遵守など）
・総務（オフィス管理・リスクマネジメントなど）
略、各種研修企画・運営など
・人事、労務、総務業務のマネジメント

【募集背景】
青果流通において多岐にわたるビジネスを展開している4つの子会社を管理する
持株会社です。現在変革の時期を迎えており、当社で活躍いただける人材を獲得するための人事戦略を企画・導入・実行までを遂行できる人材を求めています。
事業の成長と組織の発展を推進するために、経営層とも連携しながら戦略を描
き、実行いただくことを期待しています。

【組織構成】
総務部長（女性）以下メンバー3名
求められるスキルは: 必須 ■人事、総務領域における何らかの実務経験をお持ちの方

歓迎 ■マネジメント経験
■等級、評価、目標管理、報酬制度の新規策定や改定を企画から運用まで
主体となって実行されたご経験
■採用や教育研修において、企画から運用まで主体となって実行されたご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【京都本社】人事総務（管理責任者候補）
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 532万円～780万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【京都本社】人事総務（管理責任者候補）（年収532万円～780万円）

人事（採用・教育など）