なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
ベネッセキャリオスの介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。

成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。そこで、SNS戦略設計およびグロース推進をお任せできる方を新たに募集します。

【仕事内容】
同社のBtoC事業におけるSNS戦略設計およびグロース推進のリーディングをお任せします。
フォロワー拡大を最重要KPIとし、ブランドの認知拡大とファンコミュニティの形成をリードしていただきます。
単なる投稿運用ではなく、「どうすれば拡散されるか」「どうすればファンが生まれるか」を構造から設計するポジションです。

具体的には、

■ フォロワー拡大戦略設計
・ターゲット設計／ペルソナ定義
・アルゴリズム理解に基づく投稿設計
・拡散構造の設計

■ コンテンツ戦略立案

・ブランドトンマナ設計
・バズを生むショート動画設計
・シリーズ企画の立案
・UGCを促す企画設計

■ データドリブン改善
・リーチ／保存率／シェア率分析
・ヒット要因の構造分解
・投稿フォーマットの改善

■ コラボ／拡張施策
・インフルエンサー施策設計
・キャンペーン企画
・オフライン／他媒体との連動設計

【同ポジションの面白さ】
・フォロワー数が伸びる手応えをダイレクトに感じられる
・裁量大、意思決定スピードが速い
・企画から改善まで一気通貫で関われる
・あなたの戦略次第で、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ変わります。

【求める人物像】
・数字が伸びることにワクワクできる
・トレンドを消費する側ではなく仕掛ける側になりたい
・クリエイティブとロジックを両立できる
・フォロワーを“数字”ではなく“ファン”として捉えられる
求められるスキルは: 必須 ■SNSアカウントのフォロワーグロース実績（企業／個人問わず）
■データ分析に基づく改善経験
■バズを再現性高く生み出した経験

歓迎 ▼BtoCブランドのグロース経験
▼SNS広告との統合設計経験
▼UGC設計経験
▼インフルエンサー施策経験
▼コミュニティ運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SNSマーケティング責任者/フォロワーグロース特化
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

SNSマーケティング責任者/フォロワーグロース特化（年収600万円～900万円）

Web・デジタルマーケティング