なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
パーソルグループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える「購買企画」の中核メンバーとして、新購買システム導入をはじめとした全社的な購買改革プロジェクトを推進いただきます。
グループ全体への影響力が大きく、企画力・調整力・推進力を存分に発揮できるポジションです。

【具体的には】
■新購買システム導入の推進（メインミッション）
・新たに導入予定の購買システムのグループ個社への展開・導入
・見積取得、注文書発行など購買オペレーションの新システム対応推進
・グループ個社との調整、要件整理、運用設計の推進

■グループ全体の購買企画・運用高度化
・購買ルールの策定・改善・標準化
・システムや業務プロセスの改善、効率化施策の企画／推進
・間接材購買の最適化に向けた機能構築

【組織構成】
・中途入社者が多く、30代が中心の落ち着いたフラットな組織です。
・リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自らの裁量をもって柔軟な働き方が可能となっています。
・全社に影響を与えるプロジェクトを推進する企画部隊として、チャレンジを歓迎しています。

総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/interview/interview14/
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/leader/message08/

【本ポジションの魅力】
■グループ全体の改善をリードできる影響力
購買システム導入や購買企画を通じて、グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。

■キャリアの広がり
購買、総務、企画、システム導入な…
求められるスキルは: 必須・購買関連システムの導入に携わった経験

歓迎・見積査定、交渉、発注／契約などの購買実務経験（1年以上）
・購買運用ルールの策定経験、ユーザーサポート経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ全体の購買改革を担う｜購買システム企画・導入推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 537万円～730万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グループ全体の購買改革を担う｜購買システム企画・導入推進（年収537万円～730万円）

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