なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO/SAE 21434、Automotive SPICE等の国際規格へ適合させた開発プロセス管理をお任せします。

■業務内容
・開発プロセスの高度化
・管理ツールの最適化等
※ご経験、スキルに応じて、リーダー候補、もしくはリーダーとして力強く牽引していただきます。

■出張について
・頻度：年数回程度
・目的：客先への訪問、展示会、セミナー参加など
※直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。

■働きがい
・自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見て、喜びを感じられます。
・電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、同社が従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができます。
・10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広島車載開発センター開発四課電子システム開発係への配属を予定しています。
組織構成：係長以下12名
欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発をしています。
インド拠点実装設計を担当しています。
※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないため、チームとの連携は全て遠隔になります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・車載ECU開発プロセスの構築経験
・プロセスに準拠した実開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
■東京クロステックガーデン：東京都港区東新橋1-9-3／都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩10分
■広島工場：広島県呉市天応大浜4-1-1／JR呉線「呉ポートピア駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、保養所、定年65歳
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

車載ECUの開発プロセス管理（リーダー候補）【東京・広島】◆ミネベアミツミG／福利厚生充実◎

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）