- どんな仕事か
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従業員20~1000名の製造業に対しての経営コンサルティングの求人です。生産現場に深く入り込み、 社長や経営陣に対して”経営顧客”の視点に立ちながら現場のDX/IT化を推進するコンサルティングが当社の特長です。
近年のデジタルシフトの流れや労働力不足といった日本の中小企業にとっての経営課題を解決するため、ロボットやAIを活用した省人化・自動化のコンサルティングをさらに加速させることになりました。
当社では、自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。
【具体的には】
・顧客の生産プロセスを経営者視点で俯瞰したうえでの課題整理に基づくDXロードマップ策定
・上記に伴う要件定義書作成・DXプロジェクト計画書、報告書等のドキュメント作成
・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援
・システムベンダー、ロボットSier・設備メーカーとのコミュニケーション・共同提案
【仕事の概略】
・ご相談のあった企業へのヒアリング
・ロボット導入などの自動化・省人化に向けた計画の策定
└企業様の製品、取引先、製品の特徴、現在の課題と解決策、設備投資による改善効果、市場性や成長性の評価、財務分析等を記載した、3~5ヵ年の事業計画を策定します。
・中小製造業に対する自動化設備設計・ロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)
・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常
・都度発生する、製造業の社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
・クライアントがもつ生産現場・工場における課題に対して、解決手法を解説する現場DX・ロボット化・自動化セミナーを開催
・上記セミナーやWebからの経営相談・コンペにチームで取り組み、案件を獲得し、クライアントと顧問契約
【仕事の魅力】
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。船井総研では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の工場の自動化・DXを推進し、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。
- 求められるスキルは
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必須 以下、いづれかに該当するご経験をお持ちの方は、現職の経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことが可能です。
・製造業の生産技術職の経験(新規設備導入・工場の新増設に関わる新規設備手配)
・製造業現場での自動化・ロボット化導入経験
・ロボット関連企業(ロボットメーカー、ロボット商社、ロボットインテグレーター、ロボットエンジニアリング会社)での営業、導入コンサル経験
・IOTメーカーでの営業経験
・改革プロジェクト等での社内向けプレゼン実施経験
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
私たちは、「経営コンサルティング会社」ですので、
一企業の営業担当として以上の、付加価値の高い仕事を提供することができる環境です。
また経営者を相手に仕事をより大きな視点でキャリアアップいただくことが可能です。
※TOPPAN・キャノン・因幡電機産業等の出身者が先輩社員
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 標準勤務時間
9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分~16時30分
・8時30分~17時00分
・9時00分~17時30分
休憩時間:60分 時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収800万円~
月給:530,000円~
基本給:390,000円~
固定残業手当:月45時間該当分140,000円~
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による)
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考:面接(部長)+Web適性検査
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最終選考:面接(役員3名)
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内定
掲載期間26/07/16~26/11/17
求人No.BHAGD-funai-509





