- なぜ募集しているのか
- Adsの成長に伴い、クライアント課題及び同社のサービス・ビジネスを深く理解し、周囲のメンバーを巻き込みながら事業の成長角度を一層高く変えていくデータコンサルタントが求められており、増員となります
- どんな仕事か
-
マーケティングソリューション本部に所属するメンバーの募集です。
同社が運営するカレンダーシェアアプリ「独自開発ツール」は、世界で7,000万人以上のユーザーに利用いただいています。大きなユーザー規模とカレンダーという媒体特性を活かした広告事業を展開し、同社の収益の柱となっております。この先更なるスケールアップが見込めてきているため、本事業に一層力をいれています。
マーケティングソリューション本部はこの広告事業を一手に担う部署で、「予定」という独自性の高いデータを活かした広告メニュー「独自開発ツールAds」を提供しています。同社が保有している「未来の予定」のデータ分析を行い、他社とは異なる独自領域での提案など、クライアントのビジネス課題に向き合う仲間を募集します。
＜解決したい課題＞
・営業メンバーと共に、クライアント課題解決方法の検討
・営業ナレッジの蓄積による独自開発ツール Ads販売強化
・クライアントへのデータコンサルティングを通した、同社独自開発ツールAdsの成長推進
・プライバシーを守りつつ、事業の売上貢献につながるようなデータ活用方法の企画
・広告効果の検証設計
・事業の成長を加速するための指標設計・可視化と組織への指標浸透
＜本ポジションの魅力＞
・データ分析を通じて、クライアントビジネス課題に向き合うことが可能です。同社が保有している「予定データ」は未来のデータであり、他社と異なる提案ができる可能性が高いです。
・世界で7,000万以上のユーザーが利用するサービスで、1000TiB以上のデータ分析に取り組めます。
・事業や組織状況やデータから得られた知見をもとに、課題発見や面白そうな分析テーマを見つけて、自主的に分析や提案をすることができます。依頼されたデータ集計をするだけの役割に満足できない方が活躍できる環境です。
・データアナリストやバックエンドエンジニアなどが同じ部署に所属しており、互いに協力しながらよりよいデータ活用に取り組むことができます。また、分析に必要なデータ基盤も運用されており、必要なデータがあれば随時追加提供される環境です。
＜使用ツール＞
・分析・言語: SQL, Python, LookML 等
＜チームメンバー構成＞
・本部全体の人数：29人・事業企画：2名
-事業企画チーム構成：事業企画2名、データアナリスト2名、マーケティング1名 - 求められるスキルは
-
必須 ◆デジタル広告の知見（デジタル広告に関わった経験 5年以上）
◆データを活用した、広告主、広告代理店への提案経験 3年以上
◆必要に応じて出社できる方歓迎 ・BIツール（Lookerなど）などの構築経験
・CRM（Salesforce、HubSpotなど）やBIツール（Looker、LookerStudio、Redash等）の運用経験
・購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・タグ周りの知見
・調査設計の経験募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間 3ヶ月 （最長6ヶ月まで延長することがあります。）待遇の変化はございません。 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿 住友不動産新宿セントラルパークタワー
〈アクセス〉
・西新宿駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)）-徒歩約6分
・都庁前駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)/都営地下鉄大江戸線(都庁前－飯田橋－清澄白河)）-徒歩約6分
西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）-徒歩約7分 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：450万円～1,000万円
【内訳】
月給：375,000円～ 833,334 円
基本給：270,000円～ 609,000 円
固定残業手当（40時間）： 86,158円～ 191,220円
深夜固定残業手当（25時間）： 10,842円～ 25,114 円
リモート手当（一律）：8,000円 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
他
＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇 等 - どんな選考プロセスか
-
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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掲載期間26/03/14～26/03/27
求人No.HBC-4207
