どんな仕事か: 自社商品・ブランドの認知向上と売上拡大を目的に、各種広告・販促施策の立案・実行を担当いただきます。マス広告からデジタルプロモーション、店頭販促まで幅広いチャネルを活用し、マーケティング戦略を実現する
【職務内容】
・デジタル広告などを中心とした各種広告運用
・各種ブランドや企業の宣伝企画の立案～実施
・年間・シーズンごとのプロモーション／広告戦略の立案
・TV、新聞、雑誌、ラジオ、OOHなどマス広告の企画・出稿管理
・Web広告（SNS、YouTube、リスティング、ディスプレイなど）の運用管理
・販促物（POP、ポスター、店頭什器など）の企画・制作進行
・キャンペーン、イベント、タイアップ企画の立案・実施
・広告効果の分析およびレポーティング
・広告代理店、制作会社とのディレクション・スケジュール管理
・社内関係部署（商品企画・営業・販売促進など）との連携
求められるスキルは: 必須【必要な能力・経験】
・社内関係部門との調整・連携を円滑に行えるコミュニケーション能力
・データを元にしたPDCAを担うため係数管理力
・広告・販促・プロモーションに関する実務経験（目安：3年以上）
・マス広告またはデジタル広告の企画・実行・効果測定の経験
・代理店や制作会社との折衝・進行管理経験
・複数チャネルを活用したマーケティング施策の設計経験
・予算管理やスケジュール管理に対する責任感と正確性

歓迎【歓迎する能力・経験】
・BtoC企業での商品広告・販促経験（特にアパレル・化粧品・食品・家電など）
・マーケティングツール（Google Analytics、SNS広告マネージャー等）の使用経験
・映像やグラフィック制作に関する知識（制作進行管理レベル）
・インフルエンサー・タレントを活用したプロモーション経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月間）
どこで働くか: 本社：京都府京都市南区吉祥院中島町29
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間: 1日あたり7.5時間
休憩時間: 60分
時間外労働有無: 有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円
月給：314,000円～420,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）

※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定の手当を含めた表記です。残業手当など変動する手当は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。
■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。

＜その他補足＞
■制度／育児休業、再雇用、介護休業、借り上げ社宅制度　等

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜副業＞
可（入社1年以降）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: STEP1：応募データをもとに書類選考いたします。
STEP2：適性検査
STEP3：一次面接（オンライン）
※履歴書・職務経歴書提出
STEP4：二次面接（オンライン）
STEP5：最終面接（対面/ワコール本社）
※採用プロセスは変更になる場合がございます

【京都◆東証プライム上場G◆】宣伝部（販促）／フルフレックス制導入/リモート相談可/年休120日

マーケティング・販促企画