なぜ募集しているのか: 中堅・中小企業の事業承継ニーズが急増する中、クライアント数の拡大に伴いコンサルタントを増員募集します。

2021年創業からわずか3年で社員数150名超に成長。2025年のIPO（東証上場）を全社目標として掲げ、組織の中核を担うメンバーを求めています。
どんな仕事か: 中堅・中小企業オーナーの事業承継をM&Aで支援。完全成功報酬型で顧客に寄り添い、売り手・買い手双方の交渉からクロージングまでを一気通貫で担当します。
入社2年目以降の平均年収2,400万円。業界最高水準のインセンティブ率25%（上限なし）で成果が直接報酬に反映されます。

■ 業務内容
・中堅・中小企業オーナーへの事業承継・M&Aの提案営業
・企業価値算定・買い手候補の選定・マッチング
・売り手・買い手双方との条件交渉・デューデリジェンス調整
・クロージングまでの一気通貫のプロジェクト推進

■ ビジネスモデルの特徴
・完全成功報酬型（着手金・中間報酬なし）で顧客本位
・案件は会社保有で公平に振り分け。社内政治・既得権益なし

■ 育成体制
・トップコンサルタントによる完全同行OJT
・社内セミナー・ロールプレイング等の研修制度
・未経験入社が大半。営業経験があれば業界知識は入社後に習得可能

■ キャリアの魅力
・年収1億円超の実績者あり（インセンティブ上限なし）
・IPO準備中につき全社員にストックオプション付与
・平均年齢31歳。若手が活躍できるフラットな組織
求められるスキルは: 必須・営業経験をお持ちの方（業界不問）

歓迎・M&A関連知識・経験
・財務・会計の基礎知識
・士業・金融・コンサルティング業界での経験
・経営者・オーナー層への営業経験
・複雑な折衝・交渉を粘り強く進めた経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分
JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分
JR山手線「神田駅」徒歩10分

※転勤なし
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～3,000万円
月給：35万～45万円
（基本給258,900～332,000円＋固定残業代91,100～118,000円/月45時間分）
※45時間超過分は別途支給
※インセンティブ率25%（上限なし）
■入社2年目以降の平均年収：約2,400万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定に基づく）
■ストックオプション付与（全社員対象）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修制度（社内セミナー、OJT、ロールプレイング）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日120日
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: STEP1　書類選考
STEP2　面接（2～3回）
STEP3　内定

※面接ではこれまでの営業経験と、M&Aに挑戦したい動機を重視しています
※未経験の方も多数活躍中です。お気軽にご応募ください

【M&Aコンサルタント】未経験歓迎｜2年目平均年収2400万｜IPO準備中・全社員SO付与

戦略コンサルタント