なぜ募集しているのか: 2025年度ベストベンチャー100に選出された急成長マーケティング企業。組織拡大フェーズを迎え、採用戦略の設計から実行、オンボーディング、組織基盤構築までを一貫して担う人事メンバーを募集します。
どんな仕事か: 【経営者直下・採用から組織づくりまで】急成長ベンチャーの人事基盤を0→1で構築。採用戦略立案からオンボーディング設計まで一気通貫で担当。
【ベストベンチャー100選出・経営者直下】採用戦略の設計から組織づくりまで一気通貫で担当。

■ 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化）
・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義）
・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング
・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備）
・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント

■ 採用実務のリード
・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成）
・面談・面接対応
・応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善
・重要ポジション採用のプロジェクトリード

■ 採用広報・採用ブランディング
・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作）
・会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理）
・オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成

■ オンボーディング・定着施策
・入社後のオンボーディング設計
・面談設計（1on1／フィードバック体制の仕組み化）
・育成・評価制度の改善の企画補助

■ 人事基盤の構築（0→1フェーズ）
・採用オペレーションの標準化
・各種テンプレート・評価基準の整備
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・大卒以上

歓迎・営業職のご経験1年以上
・人材業界のご経験
・採用業務（面接・スカウト・媒体運用等）の経験がある方
・仕組みづくりや0→1の立ち上げに主体的に取り組める方
・採用を通じて事業成長をつくる、という感覚に共感できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
どんなポジション・役割か: 採用人事（経営者直下）
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5階

【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分

【転勤】なし
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～600万円
月給30万円～40万円
賞与：年2回（業績に応じて支給）
昇給：年2回

【モデル年収】
入社2年目｜課長：年収480万円
入社3年目｜部長：年収600万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、健康診断
■社内イベントあり（チームランチ、達成会、定期開催）
■服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOK）
■書籍購入補助
■社員旅行
■家賃補助制度（入社2年目～月2万円）
■オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off）
■社員食堂（100円～300円で食事可能）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
特別休暇、慶弔休暇
産休・育休、有給休暇
※大型連休振替制度あり
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（所要期間：最短1週間～最長2ヶ月程度）
書類選考→複数回面接（想定2回）→オファー面談

カジュアル面談も対応可能です。

【未経験歓迎】経営者直下の採用人事｜戦略立案から組織づくりまで一気通貫｜ベストベンチャー100選出

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