なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【働き方◎：テレワーク推進中、フルフレックス、直行直帰可】【ルネサス系製品に強みを持つ同社が、立花グループに入ることで三菱系の商材を取り扱えるようになり、トータルソリューションサービスの提供が可能に…
東証プライム上場グループの安定基盤を持つ同社にて、経理業務から管理会計・経営企画領域のまでご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務、税務申告対応
■予算策定、予実管理、差異分析
■資金繰り管理、金融機関との折衝
■取締役会・経営会議用の資料作成、報告
■内部統制（J-SOX）対応、業務フロー改善
■経営層へのレポーティング、提言

【募集背景】
課長職の退職補充
現在副本部長が部長・課長を兼務しており、実務と全体マネジメントの両方を担っております。現任副本部長の兼務解消のため、また、将来的に部長などさらに上のステップを目指していただける方を外部からお迎えし、組織力強化を図りたいと考えております。

【部署構成】
業務部　経営企画課
■組織構成
副本部長（50代後半/部長・課長兼務）ー★募集ポジション★ースタッフ2名（50代）ー派遣社員1名の想定（※派遣社員は現在採用中）

【キャリアパス】
ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントまで幅広く担当いただくことを期待いたします。

【魅力】
■一般的な経理職よりも他部門（営業など）との接点が多く、会社の動きをダイレクトに感じられるポジションです。
■今回は「管理職候補」としての採用になりますが、早期（ご入社3～6か月後）に課長として活躍いただきたいと考えております。
※原則は一般職としての採用となりますが、ご本人の適正によっては管理職での採用の可能性もございます。
■経営判断の材料となる経営数値の分析や、事業計画の策定支援など、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただけます。

【働き方】
■業務部に限らず全社的に穏やかで上下関係もフランク、風通しの良い環境です。
■リモート推奨・フレックス可！
※経営会議等の参加時は出社ですが、他は特段制限なく使用可能でメリハリをつけて就業いただけます。
■残業時間　全社平均20h/月、四半期本決算時は30～40h/月程度
■コミュニケーションの取りやすい環境
※リモート頻度が高いものの、社内コミュニケーション活性化のために年に3回、対面での催し物を通じて…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上）
■日商簿記2級以上または相当の会計知識

歓迎・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成（法人税・消費税等）の実務経験
・内部統制（J-SOX）への対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】財務会計・管理会計（管理職候補）◆リモートフレックス
どこで働くか: 東京都港区芝浦4-18-32
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇：6日、年末年始休暇：6日、創立記念日
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】財務会計・管理会計（管理職候補）◆リモートフレックス（年収700万円～850万円）

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