なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 《世界4大ファーム/EY税理士法人》基本在宅/フルフレックス/自社のコンプライアンス・リスク・品質管理/オペレーションでありながらコンサルタントらと伴走し、手触り感のある実務が可能です/多様なバック…
◆本ポジションはコンサルタントではなく、自社のコンプライアンス（品質管理）業務です。
【募集背景】
EY税理士法人は世界4大会計ファーム（Big4）の一角として。グローバルな税務会計サービスを提供しています。クライアント数や案件増加に伴い、社内の品質管理、コンプライアンス体制の強化が急務となっています。特に、AIやシステムを活用した税務案件の拡大やセキュリティ対応への強化が求められており、組織全体の成長に合わせて「Taxクオリティ（税務品質管理）部門）の体制強化を図るための増員募集です。

【ミッション】
入社後は、EYのグローバル基準に基づいた提供サービス（税務コンサルティング）における品質管理の中核メンバーとして、EY税理士法人の税務コンサルタントをコンプライアンス面から支援していただきます。社内外の規定やポリシーの遵守、内部監査、契約管理、情報セキュリティなどコンプライアンスに関する多岐に渡る業務を通じてEYブランドの信頼性を守る役割を担っていただきます。コンサルタントや各部門と密に連携し、案件の成功や課題解決に貢献することで、組織全体の成長を支えていただきます。

【職務内容】
■本ポジションはクライアントワーク（コンサルタント）ではございません。
　EY税理士法人内の法務、コンプライアンスを担当いただきます。
・EY税理士法人の税務コンサルタントが扱う案件や業務を品質面（GRC）から管理

【業務内容】
・契約書の確認・管理、コンプライアンスチェック
・内部監査の実施および監査対応
・情報セキュリティや秘密保持に関する社内啓発・運用
・海外メンバーとのコミュニケーション

【組織構成】
税務品質管理部（部署人数6名）
※チームの特徴
：税務コンサルタントと密に連携し、オープンなコミュニケーションが活発です。
：多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【働き方】
・実働7時間（コアタイム無しのフルフレックス）、基本週1日出社程度となります。
※年に数回、監査対応時は恒常的に出社いただきます。
・繁忙期や内部監査時は業務量が増加しますが、法令遵守に則った残業時間となります。
…
求められるスキルは: 必須・法務、コンプライアンス、リスク、内部監査のいずれかのご経験（監査法人側歓迎）
・読み書きレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【Big4/自社側/週4在宅】リスク・品質・コンプライアンス
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【Big4/自社側/週4在宅】リスク・品質・コンプライアンス（年収600万円～800万円）

法務・コンプライアンス