なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方…
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営など「食」に関する事業を中心に行っている同社にて、会社成長を加速させるため人事部長を募集いたします。

【具体的には】
・組織戦略・人材戦略の立案と実行
・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）
・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善
・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援
・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備
・経営陣との連携による組織課題の特定・解決
・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

【募集背景】
同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。
事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。
組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【働き方】
以下の2拠点でのハイブリット勤務を想定しております。
川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）
東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA）
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験
■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験
■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力
■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験

歓迎 ■スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験
■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため）
■サステナビリティやウェルビーイングへの関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部長│サスティナブルフード事業/裁量権を持ちながら働ける
どこで働くか: 東京都港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 804万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇/入社半年経過時点10日最高付与日数20日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事部長│サスティナブルフード事業/裁量権を持ちながら働ける（年収804万円～960万円）

管理部長