- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
法務業務全般を担っていただきます。
１．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
【当社の企業ステージ】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある - 求められるスキルは
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必須 【必須】 下記いずれか
・ビジネス法務検定２級以上
・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格
・ロースクール卒業
【求める人材像】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 31歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00-18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収468万～600万
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会 - 休日休暇は
- 年間休日118日
※年休110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
GW休暇,
夏季休暇,
年末年始休暇,
慶弔休暇,
産前産後休暇,
育児休暇,
介護休暇,
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2～3回
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります
NEW
掲載期間26/03/16～26/03/29
求人No.ISLA-C000012
