なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
1．戦略設計　※コア業務
・クライアント事業の成長ドライバーの分析
・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計
・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案
2．提案・プロジェクト推進
・クライアントへの提案構造の設計（課題整理～企画構築）
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計
3．ナレッジ創出・組織成長
・成功事例の分析とソリューションの型化
・ナレッジの社内展開
・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり
求められるスキルは: 必須 (1)マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
└市場、顧客、競合の分析をもとに、マーケティング戦略またはコミュニケーションプランを設計した経験
(2)論理的思考力と企画構築力
└課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力
(3)プロジェクト推進力
└クライアントや社内チームと連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎 (1)マーケティング／広告領域の実務経験
└広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
(2)調査・分析スキル
└定性調査・定量調査の設計や分析経験
(3)デジタルマーケティング知見
└SNSプロモーション、データ分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
(4)プロジェクト企画・推進経験
└組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験
【求める人物像】
・主体性（与えられた役割にとどまらず、自ら機会を見つけて価値を生み出していける方）
・思考力（多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を考えることが好きな方）
・学習意欲（変化の速いマーケティング環境で、知識やスキルをアップデートし続けられる方）
・実行志向（机上の戦略だけでなく、実行までコミットできる方）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京千代田区
勤務時間は: 9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大700万円
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
休日休暇は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、リモートワーク勤務可、会社携帯貸与、ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し、那須ワーケーション施設無料提供、グループ経営陣などの推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【ブランドマーケティング】ビジネスプロデューサー

マーケティングプランナー・Webプランナー