- なぜ募集しているのか
- ■組織のミッション・ビジョン：
企業変革の中心に立ち、社会にインパクトを与えるプロフェッショナル集団として、製造業のエンジニアリングチェーン改革を通じ、“新たな価値を持つ製品・サービスの創出”を実現すること。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
■期待役割：
製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、国内トップ企業に対し、モノ/コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。
ご自身の技術バックグラウンドを活かし、クライアントと伴走して実行～定着までリードしていただきます。
■主な業務内容：
・MBSE導入支援、先端開発プロセス（アジャイル/モデルベース開発）設計
・新製品企画/技術ロードマップ策定
・SDV開発プロセス構築・運用支援
・AI活用による開発自動化/品質向上施策立案
・BOM/BOPを踏まえた原価企画プロセス改革
・企画～設計～生産技術の連携プロセス整流化
■プロジェクト事例：
※ご自身の専門領域を起点に、希望に応じて領域を広げられるよう柔軟なアサインが可能です。
・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進
・攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革
・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進
・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援
・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定
・企画妥当性検討モデル(System Dynamics)を用いた企画と開発の連携強化
・SDV開発における新開発プロセス構築・運用支援
・災害時ドローン活用に向けた運用設計支援
・AI活用による製品開発自動化・エンジニア育成支援
・部品表（BOM）・製造プロセス（BOP）を考慮した原価企画改革支援
・電通グループ開発の中期未来予測ツール（未来曼荼羅）を用いた次世代商品（モビリティ等）企画
■組織構成：
配属対象各部において、部長1名／グループマネージャー(課長級)1～2名／メンバー10～20名
多様な業界・技術出身者が活躍しています
【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み：
・国内トップメーカーと直接対峙し、構想～定着まで伴走します
・SDV・MBSEなど先端テーマに強みがあります
・モノづくり全体を俯瞰し、社会価値に直結する改革を推進できます
■働きがいと成長環境：
・プロジェクトを通じた実践的な成長機会があります
・技術・企画・プロセスなど、キャリアの幅を広げることが可能です
・ハイブリッド勤務（出社/リモート/出張）で柔軟な働き方が可能です - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・製造業でのメカ/エレキ設計開発経験 5年以上
・製造業でのメカ/エレキ向け組み込みソフトウェア開発またはクラウド開発環境構築・運用経験 5年以上
・プロセス製造業での生産or製造orプロセス開発経験 5年以上
・新商品/新製品の企画構想、開発経験 3年以上
【歓迎要件】
・プロセス改革の経験
・MBSE/アジャイル/PLM活用の経験
・メンバー育成やチームリードの経験
【求める人物像】
・技術を起点に、業務改革を通じて社会に貢献したい方
・ロジカルに考え、協働を楽しめる方
・新しい領域へ挑戦し、変化を歓迎できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
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掲載期間26/03/20～26/04/02
求人No.GRAND-260316KN
