- なぜ募集しているのか
- 私たちは体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)をベースに製造業を中心に情報通信・金融・不動産まで幅広い業界で、データの力を最大限に引き出し、クライアントの競争力強化と持続的成長に寄与することを目指し、「データで企業を変える」支援をしています。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
■期待役割：
・データ活用が注目される中、単なるデータ基盤構築に留まらず、クライアントのデータドリブン経営を成功に導くことが使命です。データマネジメントの知識体系を軸としたワンストップサービスを提供し、幅広い業界のクライアントに対して、データ活用支援プロジェクトをリードしていただきます。
※データ基盤構築は技術部門が推進し、本ポジションは「指標・判断基準」「運用・ガバナンス」「合意形成」を中心にリードします。
データ活用・データマネジメントコンサルティングサービスについてはこちら
■主な業務内容：
・データ戦略策定：現状分析、課題構造化、コンセプト策定、将来像作成、施策検討、ロードマップ策定 等
・データマネジメント体制整備：組織立ち上げ、ガイドライン作成、ルール策定、データ運用プロセス設計 等
・データ活用推進支援：ユースケース整理、活用目標設定、シナリオ・指標整理、有効性検証、分析プロセス定義 等
・人材教育・コミュニティ運営：スキル定義、教育計画、教育、コミュニティ構築、情報発信、事例共有 等
■プロジェクト事例：
・自動車メーカー様：データ活用のあるべき姿の策定支援(3ヶ月)
・自動車メーカー様：メタデータ整備支援(2ヶ月)
・二輪車メーカー様：品質情報活用の構想支援(3ヶ月)
・半導体製造装置メーカー様：情報一元化に向けたグランドデザイン策定・データ活用支援(4ヶ月)
・スポーツ用品メーカー様：データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援(6ヶ月)
■事業展望/顧客提供価値・強み：
体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)と技術部門との協働による実装力を融合し、日本企業のデータ活用を次のステージへと引き上げる存在を目指します。
製造業を中心とした多くの支援実績から企業変革に直接関与し、戦略と現場をつなぎ、実効性のあるデータ活用・データマネジメントを実現できる点に強みがあります。
■組織構成：
マネージャー1名+コンサルタント1～3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのデータマネジメント・データ活用支援の経験 3年以上
・データ基盤(DWH、ETL、BI、データカタログ、MDM)導入リーダーの経験 3年以上
・自社のデータ活用やデータマネジメントの企画推進リーダーの経験 3年以上
【歓迎要件】
・データサイエンスやデータ分析の知識・経験
・DMBOKの知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・データ活用で経営を良くしたいと強く想っている方
・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方
・チームで成果を追求し、協働を重視する方歓迎 【働きがいと成長環境】
クライアントは日本を代表する企業が多く、企業全体の意思決定に関与したり、データ活用の土台を作ったり、"データで企業を変える"場に携われるのが魅力です。
バリューチェーンを横断した業務知識・データマネジメントの知識を身につけることができ、専門領域×データのプロフェッショナルになって、マネジメントやエキスパートに進むことが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
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掲載期間26/03/20～26/04/02
求人No.GRAND-260316KN
