なぜ募集しているのか: （業務量増大に伴う増員）
どんな仕事か: 人事部に所属しデータマネジメントを行っていただきます。
人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。

・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援
・人事に関わるデータサイエンス業務（各種人事データ分析・可視化）
・人事に関わるシステム基盤のPMもしくはPMO

実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。

その後の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験（3年以上を目安）
(1)人事企画／HRアナリティクス
(2)データ分析業務（人事領域以外も可）
(3)データを用いた課題解決経験
(4)DX・IT領域における実務経験（目安：3年以上）
(5)社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎 (1)生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
(3)HRテック導入・運用経験"

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（中央区）
勤務時間は: 8：40～17：10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1100万円
待遇・福利厚生は: 育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当
休日休暇は: 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、
どんな選考プロセスか: 書類選考
適性テスト
面接3回

人事に関わるデータ・システム関連業務/国内大手証券会社

人事制度・企画