なぜ募集しているのか: 全社トランスフォーメーションプロジェクトが進行する中、サプライチェーンの最適化は最重要項目の1つです。その中でも、ロジスティクスコストの最適化は特に重要かつ急務であり、サプライチェーンチームと連携した活動を推進中です。今回、社内異動による欠員補充のため、ダイレクター職（部長職相当）を募集します。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・ロジスティクス支出の低減・最適化
・カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行
・プロセス標準化
・業務効率化
・その他、ロジスティクス調達関連業務全般

レポートライン（本ポジションの上長）はLogistics GCM（Global Category Manager、フランス人）で、RCM（Regional Category Manager）として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。

【ミッション】
RCM（Regional Category Manager）として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。
また、GCM（Global Category Manager、フランス人）、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。

【働きがい】
・サプライチェーンの変革は非常に、重要度が高く不可欠な活動の1つです。本ポジションは物流関連のコスト最適化の観点から、サプライチェーンの変革に深く関わり、スキルや知識を高め、自己成長することができます。
・本ポジションの上長はLogitics GCM（物流を管理しているGlobal Category Manager、フランス人）で、原価低減や戦略立案、Air/Ocean Global Bid等の活動において密な連携が必要となります。こういった環境の中で英語力やグローバル業務の経験を積むことができます。
・キャリアパスとして、間接材の他カテゴリー（Professional Services, IT, Capex, MRO）のRCM（Regional Category Manager）や各カテゴリーのGCM、SCMなどが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達統括本部インダイレクトプロキュアメント本部　ロジスティクス調達部として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・間接材調達経験（特にロジスティクスカテゴリーは歓迎）
・日本語ネイティブレベルおよび英語力TOEIC 730点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル
東京メトロ東西線「大手町駅」直結

神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1100～1350 万円
月給制
基本給：590000円～700000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅等）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢（70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

日本リージョンのロジスティックスカテゴリーマネージメント◆戦略立案、原価低減を推進

物流企画・ロジスティクス