なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ＜主な目標＞
クライアントのビジネス成長を支援するコンサルティングパートナーとなること
＜主な要件＞
・クライアントのビジネスゴールを達成するために、あらゆるマーケティング活動をサポートする。
・ビジネスおよびチームに対するリーダーとしての責任を持つ。
＜業務内容＞
• クライアントのニーズを特定・予測し、要件を精査して最適なソリューションを提供する
• クライアントの目標に基づき、プレゼンテーション／提案書を作成・提示する
• 新規事業の開発・推進、提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション、および実施責任を担う
• ローカルおよびグローバルチームとの連携・調整・実施管理
• 必要な内部・外部リソースの特定・調達を調整
• データ分析に基づき、クライアントへの提言・フィードバックを提供
• チームおよび各ステークホルダーとの円滑な継続的コミュニケーション
• 全成果物に対する品質管理プロセスの確保
• 問題とリスクの適切なエスカレーションと解決の確保
求められるスキルは: 必須 • B2Bマーケティングに関する深い知識と経験
• デジタルマーケティングに関する深い知識と経験
• オンライン・オフラインのイベントにおける深い知識と経験
• コンテンツマーケティングに関する深い知識と経験
• オンライン・オフラインの広告素材制作・配信における深い知識と経験
• データベースマーケティング・リードジェネレーションに関する深い知識と経験
• オンライン・オフライン双方のダイレクトマーケティングに関する深い知識と経験
• CRMに関する知識と経験
• 極めて積極的かつ先を見越した思考が求められる
• 高度な英語力（プレゼンテーション・交渉スキル等）及び世界中の異なる言語・文化・タイムゾーンでの業務経験
• 優れた交渉スキル（技術部門と非技術部門の橋渡し役）
• プレッシャー下でも完璧な成果を出し、複数のプロジェクト/キャンペーンを同時に遂行できる能力
• 自主性・実践力があり、多様な環境で力を発揮できる方
• 日本語：ビジネスレベル
• 英語：ビジネス会話レベル

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:30-17:30裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 最1500万円
待遇・福利厚生は: 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー
休日休暇は: 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日) 、年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~、夏期休暇:5日、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇等、育児休業制度、介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

Account Supervisor

マーケティングプランナー・Webプランナー