どんな仕事か: 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成（研修提供等）。

2) スクラムマスターやプロダクトオーナー（お客様の補佐）の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。

当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。

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求められるスキルは: 必須・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験
・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験
・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験
・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験

歓迎・認定スクラムマスター(CSM)などの認定資格の保有
・SAFeやLeSS等を企業組織に導入した経験、実績
・プロダクトデザインの経験や知識（理解）
・コミュニティ等での活動実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:40~17:10/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信（ミリオン、るいとう）野村グループ保険（生命保険）、
野村安全会（傷害保険）保養所（国内外）、宿泊費補助制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／補足：土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日、暑中休暇（有給の連続取得）、リフレッシュ休暇（有給の連続取得）、
特別休暇(慶弔、赴任、公務など)　ほか　　　※有給付与は入社日により異なります。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（２～４回）　→内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。

アジャイルコーチ／スクラムマスター

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