掲載期間26/03/17～26/03/30 求人No.EIVGM-20260227-157

【関西】長期育成＆賞与年3回！最大8ヶ月分！電気工事施工管理｜資格手当・残業代支給

施工管理（設備）

年収550万円～799万円

英語力不問土日祝休み

募集情報

どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築の建物の電気設備工事における施工管理をお任せします。
［案件金額］～5億円
［工期］半年～2年
［エリア］東京都内、神奈川、千葉など
［担当］
・件数：1人で1～3つ
・大型現場の場合は1つの現場を複数名で担当

【具体的な仕事内容】
・施工技術管理
・品質、工程、労務、安全、資材、原価管理
・施工図面の作成等
求められるスキルは: 必須・2級：年齢は経験による。40歳以下。
・1種電気工事士有経験：新築箱物の電気設備工事の施工管理経験。35歳以下

歓迎・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験

募集年齢（年齢制限理由）～49歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は: ・ベネフィットステーション加入
休日休暇は: 年間休日128日
・特別休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社紹介】
長年にわたり電気工事事業を展開する電気設備会社です。工場、施設、学校など幅広い分野で実績を重ね、現在は関西圏から関東圏へと事業を拡大しています。豊富な経験と強靭な組織力、安定した経営基盤を強みとし、社会貢献に努めています。
設計と工務の2チーム体制で緊密に連携しており、お客さまの要望を図面化する設計提案から施工、引き渡し、さらにはコスト削減やメンテナンスまで、総合的な提案力でお客さまと共にプロジェクトを成功に導いています。

【当社の魅力】
当社の最大の魅力は、若手社員の育成に注力している点です。入社後数年間を研修期間と位置づけ、OJTとOff-JTを組み合わせた長期的な教育システムを導入し、一人ひとりが着実に成長できる環境を整えています。
また、社員の定着率向上を目指し、働き方改革や福利厚生の拡充にも積極的に取り組んでいます。加えて、社員会や研修を通じて、コミュニケーションや組織力の向上に努めているほか、会社の経営状況を社員に開示し、利益目標達成時には社員に利益を還元するなど、社員一人ひとりの責任感とやる気を引き出す経営方針も魅力の一つです。

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