募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。

【詳しい仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
・施工管理
・技術提案他

【施工管理】
建築部門では、これまでの経験から培った技術を基に、ビルやマンション、ホテル、学校、医療福祉施設、鉄道施設等の社会インフラなどを幅広く手掛けています。最新の実績としては、各地のオフィスビルや医療施設、商業・複合施設の新築工事や、主要鉄道駅の改良工事などに携わっています。
求められるスキルは: 必須・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作

歓迎・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方

募集年齢（年齢制限理由）～68歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて決定します
休日休暇は: 年間休日120日

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】
［従業員数］1,871名
［男女比率/人］男性:女性=9:1
［平均勤続年数］16年
［有給取得率］60％

【会社の特徴】
当社では、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮して、安心して多様な働き方ができる職場環境を実現するため、独身寮（主要都市及び各拠点）、借上社宅等の厚生施設、住宅手当、独身者への帰省旅費支給、フレックスタイム制、現場移動時休暇制度など、様々な福利厚生制度を設けています。

【就業環境】
当社では、社員のワークライフバランス実現のために、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。近年では男性社員の育児休業取得に対する意識も向上しており、取得率も年々上昇しています。さらに、近年では育児や介護のための帰省旅費支給制度を導入するなど、制度の拡充も行っています。また、管理職向けのｅラーニング「介護を抱える部下のマネジメント講座」を実施し、社員の両立支援に関する周知啓発を行うなど、制度が利用しやすい風土づくりの醸成に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

【九州】建築施工管理｜平均勤続16年で安定！社会インフラを築く

施工管理（建築）