- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
同社が発注を行う工事(リフォーム、リノベーション、大規模修繕工事など)に関する工事監理をお任せします。
[案件]原状回復工事、リフォーム・リノベーション工事、中規模、大規模修繕工事など
【具体的な仕事内容1】
・現場確認
・工事業者への指導、監督業務
・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ
・設計図や施工図通りに施工が行われているかの現場監理
・検査業務(躯体、内装、外装)
・中間検査、完了検査の申請及び立会い
・外部工事の受注営業
・分譲マンション管理組合への工事提案 など
【仕事内容2】
外装施工管理をお任せします。
[担当案件]大規模修繕、外装(防水・塗装工事)、現場常駐
[担当件数]1人あたり3~8件 - 求められるスキルは
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必須 【仕事内容1】
[必須経験]
・事業会社や設計事務所にて工事監理もしくは設計監理のご経験
・マネジメント経験3年以上(部下4名以上)
[必須資格]※いずれか必須
・1級建築士もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
【仕事内容2】
・年齢層:20代中盤~50代前半
・35歳以上:2級建築施工管理技士 必須
・20-34歳:資格不問だが新築経験が必須歓迎 ・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方募集年齢(年齢制限理由) ~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生は
- 年間の通勤手当は月5万円まで実費支給します。住宅手当は会社指定物件入居で家賃70%を補助。階層別研修制度及び資格取得支援制度を提供。健康診断や人間ドックを全額会社負担。
- 休日休暇は
- 年間休日120日
・年間休日は120日。・週休2日制で土日祝日が休みです。・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。
掲載期間26/03/17~26/03/30
求人No.EIVGM-20260227-005





