なぜ募集しているのか: 防衛への意識高まりや安全保障環境の変化に伴い、事業拡大を進めています。
プロジェクトマネジメント推進部では事業支援・効率向上を推進中で、受注増加に対応するため新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: ハード系システムのプロジェクトマネジメントを担当し、進捗監視や課題予兆の把握、改善提案を通じて、プロジェクト成功と経営目標の達成を支援していただきます。

■業務内容
・プロジェクトアセスメント：開発事業のプロジェクト定例会や社内設計審査に参加し、個別コミュニケーションを通じて予兆監視および課題の未然防止を実施
・プロジェクトデータ整備：プロジェクト会議における自部門報告に向けて、事業部門と共有する案件情報を整備・活用
・部門間連携：自部門内の他グループと協力し、部門施策に対して現場情報を提供し、対応状況を整理
・課題解決・認識整合：事業部門や関連部門との間に入り、課題解決や認識齟齬の改善に向けたマネジメントおよびファシリテーションを実施
・課題プロジェクト支援：課題発生時には事業部門に寄り添い、課題の可視化および管理面の解決に向けた改善提案を実施
・プロジェクト支援と育成：プロジェクトマネジメントや生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援し、部下の育成も推進

■キャリアパス
大規模案件や顧客固有のプロジェクトマネジメント手法を学びながら、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
また、最新のIT技術や業務に触れる機会も得られます。

■研修・教育
プロジェクトマネジメントを中心とした社内研修・教育を受講できます。
また、キャリアアップを支援する豊富な社内研修制度が整っています。
プロジェクトマネジメントや生産管理の観点から各事業を支援する中で、社内設計審査や各種検討会へ参加する機会が多く、エンジニアリングに関する知識や経験を深めることができます。

■働きがい
安全保障分野の多岐にわたるプロジェクトに関与し、マネジメントを学び実践できる機会が豊富です。
成長中の事業部でPJ支援を通じ、成果を実感できる環境があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム）プロジェクトマネジメント部　生産統括グループへ配属です。
関連会社のメンバーを含め約50名で構成されています。
年齢層は20代から60代と幅広く、キャリア入社の社員を含め、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・モノづくり・ハード分野でのプロジェクトマネジメントまたは生産管理経験（工程管理経験者は尚歓迎）
・製品設計・開発や生産技術分野での設計・構築経験、およびマネジメントへの関与経験（規模不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
沿線名：JR東海道線・横須賀線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩約12分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務状況に応じて調整可能ですが、出社は週3日を想定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1160～1330 万円
月給制
基本給：640000円～730000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6・12月）※2025年実績：約6.5ヶ月分
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 寮・社宅、カフェテリアプラン（年122,000円相当）
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性があります。

防衛・安全保障分野のシステム開発管理・生産管理【課長クラス】◆東証プライム上場／福利厚生充実◎

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）