なぜ募集しているのか: 中核事業である蓄電池関連製品の好調な受注背景により、新製品の開発および量産化が加速しています。
それに伴い、市場競争力を左右するサプライヤー選定やコスト交渉、開発段階からのソーシング活動といった「バイヤーとしての戦略的なサプライチェーン構築」、およびその後の安定運用までを一気通貫で完遂できる人材が不足しており、部門の体制強化を図っております。
プロフェッショナルバイヤーの視点から現場実務の最適化を図りつつ、次期マネージャー候補として組織全体のレベルアップに寄与いただける方を募集します。
どんな仕事か: 調達業務全般を担当
■業務内容
1. 量産化に向けたサプライチェーン構築と運用
- 開発部門から引き継いだ新製品の、量産用サプライヤー選定と供給網の確立。
- 量産フェーズにおけるQCDS（品質・コスト・納期・サービス）の最大化。
- QCDS目標達成に向けた調達戦略の構築と実行。

2. 最前線での価格・納期交渉
- 担当するサプライヤー部品の原価低減案件の発掘と低減交渉。
- 市況変動による材料費・労務費の査定とサプライヤーとの合意形成。
- 担当するサプライヤー部品の原価構造の明確化と目標値達成に向けた活動の推進。
- 納期逼迫時やトラブル発生時、現場に介入しての早期リカバリー対応。

3. 需給管理と在庫適正化の実務執行
- 受注計画に連動した、長納期部材（セル等）の先行手配と発注コントロール。
- 欠品回避とキャッシュフロー改善を両立する、精度の高い在庫管理。
- 担当するサプライヤーの生産能力を正しく理解し、生産計画の変動に応じた柔軟な納期調整。

4. 現場主導の業務改善とチームサポート
- 実務を通じた調達フローの標準化、および効率的な仕組みへのアップデート。
- 自身の交渉ノウハウや市場知見のチーム内への共有。
求められるスキルは: 必須 -工業製品のバイヤー実務経験（5年以上目安）
- 価格交渉、納期管理、サプライヤー選定の一連の実務経験。
-対外的な交渉力と法務知識
- 下請法・契約実務（売買・業務委託）の知識に基づいた、対等かつ戦略的な交渉スキル。
-ビジネスレベルの英語・日本語能力
- 海外サプライヤーとの商談、契約交渉、トラブル対応が可能なレベル。
-ロジカルシンキングと完遂能力
- 課題発見から解決策の立案、実行までを自走してやり遂げる力。

歓迎 - 蓄電池、電子部品、またはエネルギー関連業界での調達経験。
- 在庫適正化（需給管理）や調達プロセスの改善活動の経験。
- 貿易実務に関する実務知識。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アシスタントマネージャー（バイヤー／購買担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ●就業時間
・1カ月間　所定労働時間：8時間*所定労働日数
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 15:00、休憩60分）
・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
・出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ⚫︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
⚫︎社員持株会制度（奨励金あり）
休日休暇は: ●休日・休暇
・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇：有給休暇初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 面接2~3回を予定

【再エネ領域×成長率300%×国家規模PJ】優秀なプロが集結した急成長エネルギー企業での購買担当

購買・調達