なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業業務全般をお任せいたします。

・M&Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資））
・コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン）
・事業再生ファイナンス
・企業投資

※「M&Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。

＜職務内容・具体的には＞
・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携）
・案件検討
・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション）
・実行済み案件のモニタリング業務
・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動

＜案件遂行実績＞（概要）
担当案件数：常時10～20件を並行管理
案件規模：1件あたり10～20億円規模
年間成約件数：5～6件

＜取扱案件領域＞
事業承継案件
PEファンド関連案件
非公開企業案件
上場企業案件　など

＜求人魅力＞
・設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。
・裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます
・部門メンバーは20代～30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です
■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職率：95％（2022年3月期）
【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】
　キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、
　キャリア自律を考える講演会

【健康のための制度】
　…
求められるスキルは: 必須金融機関（リース会社、銀行等）における下記いずれかのご経験
・LBOファイナンスの業務経験（5年）
・ストラクチャードファイナンス業務、企業向け投融資業務の経験（5年）

歓迎・事業会社やPEファンドとの共同投資含め企業投資業務の経験
　（投資～バリューアップ～EXITまでの一連の投資プロセスの経験）
・ディストリビューション業務・被買収企業におけるPMI実務の経験
・各種専門ファーム（会計・税務・法務）の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: LBOファイナンス/管理職候補◇少人数体制で裁量あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

LBOファイナンス/管理職候補◇少人数体制で裁量あり（年収700万円～1300万円）

金融商品企画・ストラクチャード