なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■オープンイノベーションをテーマに、大企業の新事業部門と連携し、各社が持つテクノロジーやアセット、フィールドを掛け合わせ、1社では実現できない新事業創出及び社内の推進をリードいただきます。
■社内外のステークホルダーを巻き込んだビジネスアイデア創出から、PoC実施や事業化組成プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

【詳細業務】
■データ、デジタルテクノロジーを活用した新事業、サービスの企画、立案。
■営業部署の新事業、サービスの企画の支援
■上記企画のPoCの設計、プロジェクト管理
■大企業新事業担当が集まるコミュニティ、スタートアップピッチ等への参加を通じたネットワーキング活動
■当社主催の大企業新事業創造イベント（国内最大級）の企画、運営（年1回程度）

【業務イメージ】
大企業同士のオープンイノベーションを通じた新事業創造チーム『CLAP』に所属し、1社単独では実現できない新しい価値を生み出すため、大企業の新規事業部門と連携し、事業開発に向けた協業をリードしております。

【CLAPによる取り組み事例一例】
■日経ビジネス
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/mec0823/p2/
■三菱HCキャピタル、AGC、ジェイアール東日本企画との共創事案
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012101.pdf
■三菱HCキャピタル、三菱地所との共創事案
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024080602.pdf
■J.フロントリテイリング、Cloudpick Japan、三菱ＨＣキャピタル合同で大丸東京店内の無人店舗事業
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2025012901.pdf

【組…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかでの実務経験
・新事業、新サービスの企画・推進、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・事業会社や新事業部門や事業企画部門で新規事業開発のご経験
・コンサルティングファームで新事業開発支援を経験した方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 689万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】（年収689万円～1500万円）

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