- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に合わせた組織力強化のため、ITコンサルタントの増員募集を行っております。
- どんな仕事か
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各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。【具体的な業務内容】
ITのグランドデザインを策定していくような案件から、実行支援に従事する案件まで幅広く担当しています。
AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も豊富にあり、日本のDX推進の一翼を担っていただきたいと考えています。
■業界事例
以下業界を中心に、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械 等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、ネット証券 等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT 等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品 等
■プロジェクト事例
・IT戦略立案／ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進 等
【ポジションの魅力・特長】
■技術が好きなメンバーが集まる集団
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーが在籍しています。
■顧客に伴奏するスタンス
顧客の真の課題改善を実現するため、IT戦略立案／新規システムのグランドデザイン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、様々な技術を用いて支援を実現しています。
「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まらず、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底し、高い信頼を獲得しています。
■充実した育成体制
当社では、入社後研修（ITコンサルティングとは何か？が体系的に理解可能）、動画研修、資格取得補助（年10万円受験費用会社負担）等、豊富な研修を用意しています。
他にも、会社費用で社外研修にも参加ができたり、社内にTechRoomを設置しているため、技術研鑽を自由に行えるなど、学びを得る環境を重点的に取り揃えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験（3年以上）
・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方歓迎 ・法人折衝の実務経験
・金融業界関連の業務経験
・クライアントの課題に対する深い分析力
・問題解決に向けたアプローチ構築力
・チームリーダーの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
【転勤】
無し
【補足情報】
・リモート可否：相談可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩：60分）
【平均残業時間】
20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：400万円～900万円
・月給：290,000円～640,000円
※経験・能力・実績に応じて優遇
※月45時間の残業をした場合の固定残業代を含む
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・インセンティブ：有
【モデル年収例】
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当（上限無し）
・定期健康診断
・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
【教育支援制度】
・Dirbato Training Program（入社時研修／職位別研修／選択研修／業界別研修）
・e-Learning Program（IT／業種業務ノウハウ／コンサル／マインド／ビジネス）
・Technology Working Group（最新のデジタル技術取得に向けた勉強会）
・認定パートナー専用トレーニングコンテンツ（AWS／GCP／Salesforce 等）
・自社検証環境（Tech-Space）
・生成AI活用研修
・社外研修
【定年】
60歳 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（入社後半年）、最大20日
【休暇制度】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・代休
・子の看護休暇
・介護休暇
・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職
【認定】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
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オファー
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掲載期間26/03/17～26/03/30
求人No.HALL-10866
