なぜ募集しているのか: 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。
2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。
どんな仕事か: エンタープライズ企業のDX・AI化の推進パートナーとして、戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。
プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。

■業務事例
フェーズ1：企画
・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）
・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化等）
・各フェーズ担当者との連携とサポート

フェーズ2：全体研修
・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む）
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション

フェーズ3：定着化支援
・研修／ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援

■エンタープライズ支援実績
https://lowcode.co.jp/

【ポジションの魅力・特長】
■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。
技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。
また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。

■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる
DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。
特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。
本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験（1年以上）
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
・これまでの業務で成果を出した経験

歓迎・顧客折衝経験（営業等）
・プロジェクトを推進した経験
・社内外問わず、さまざまなステークホルダーとの調整業務
・業務プロセスの改善や標準化の経験
・Microsoft製品の利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

【転勤】
無し

【補足情報】
・リモート可否：相談可
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩：60分）

【平均残業時間】
10～20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：448万円～600万円
・月給：320,000円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇
※月45時間の残業をした場合の固定残業代を含む

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・健康診断
・Chat GPT Pro利用額負担
・ディスプレイ完備
・ウォーターサーバー利用可

【教育支援制度】
・入社後研修
・OJT研修
・社内ナレッジシェア（ローコード／生成AI）
・技術インプット会

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（入社後半年）、最大20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【認定】
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー

【DXコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎】Microsoft出身者創業／生成AI活用ハンズオン支援

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