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NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。
【業務内容】
プレイングマネージャ候補として、総務・人事業務に幅広く携わっていただきます。安定した環境で、ゼネラリストとしてのキャリアをしっかりと形成できます。
・人材戦略(キャリア採用、新卒採用、エンゲージメント向上・リテンション)の立案・推進
・従業員相談、労務トラブル対応
・各種委員会(リスクマネジメント、コンプライアンス)対応
・サステナビリティ推進対応 など
業務範囲が幅広いため、想定外の業務でも柔軟性をもって対応いただける方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・部下管理を含むリーダー経験、自立して課題解決への企画立案をし、業務を推進できる方歓迎 ・管理部門経験、サステナビリティ推進対応経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【プライム上場】人事総務MGR候補|人材戦略立案
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 640万円~720万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/03/17~26/03/30
求人No.PSN-AMBI81249691





