- どんな仕事か
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新卒採用・中途採用・レバテックのビジネス採用のいずれかを担当。経営・事業戦略と連動した採用戦略の立案から実行、選考、内定者フォローまで幅広く携わります。以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。
1）レバレジーズ 新卒採用担当
2）レバレジーズ 中途採用担当
3）レバテック ビジネス採用担当
【具体的な業務内容】
■採用戦略・ブランディング
・経営層と連携した人材要件に基づく採用戦略策定
・採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
・TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーションの設計・実行
・説明会、面談、懇親イベントなど志望度向上のタッチポイント設計
■採用計画・チャネル運用
・採用目標から逆算したKPI設定、進捗管理・改善PDCA
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等の運用
・採用イベント、説明会、サマーインターン等の大型企画の立案・運営
・志望度高位層へのパーソナライズドアプローチ設計（CX設計）
■選考設計・面談対応
・母集団ごとの選考フロー最適化
・候補者との面談・面接、企業理解・キャリア観のすり合わせ
・動機形成型面談、面接官トレーニング、選考ナレッジの体系化
■内定者フォロー
・入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談）
・入社前オンボーディング（フォロー）設計
■チームマネジメント・プロジェクト推進
・年次を問わず大型企画のリード、メンバーの育成・仕組みづくり
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の社内専門職との連携
【ポジションの魅力】
・経営・事業戦略と連動した数百～数千名規模の採用計画をKPIを持って推進し、会社の未来をつくるポジションです。
・戦略立案から施策決定・効果検証までインハウスで完結するため、スピードと自由度が高く、大型イベントや部門横断プロジェクトを主担当として推進できます。
・年次を問わず経営と議論し、戦略設計や意思決定に携われます。
・「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルを磨き、将来の経営・事業側への土台を築けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・採用人事の経験、もしくは人材紹介の営業経験が2年以上の方
歓迎 ・人材紹介業の経験
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー - 勤務時間は
- 10：00～19：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
※配属部署によって異なる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～1000万円（経歴・能力を考慮し決定）
※一部、転職支援金として初年度支払う場合あり
※経験により下限を下回る場合あり
給与例：年収600万円
基本給37.5万円＋賞与75万円×2回
※固定残業代：月80時間分／148,600円を含む。給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
退職金：無
昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - どんな選考プロセスか
- 面接回数：2回～3回
掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.SYLBX-261029-16
