掲載期間26/11/10~26/11/23 求人No.SYLBX-261028-1

第二新卒歓迎|未経験から事業を動かすマーケターへ【年収600~800万円】40以上のサービスを展開

マーケティング・販促企画

年収600万円~799万円
大手企業ベンチャー企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
どんな仕事か
広告運用・CRM・SEOなど、適性と希望に応じて配属。戦略立案から実行まで担い、専門性と事業を成長させる力を磨けるマーケティング職です。
【役割・配属】
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティングを担当します。面接で経験・適性・希望を伺い、広告運用、CRM、SEO、ディレクター、AIコンサル、データ系職種などから配属を調整します。

【具体的な業務】
・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用による獲得数増加
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、新規広告媒体の開拓
・予算策定・実績管理、KPIモニタリング、施策立案の支援
・組織戦略・目標設定、達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在/顕在顧客向けコンテンツの企画・制作・配信
・ユーザー接点を創出するツールの導入・設計・運用
・営業部門と連携したユーザー体験の向上
・価値あるデータの蓄積・活用に向けたデータ基盤設計
・コミュニケーションの最適化による派遣スタッフの体験向上

【主な配属チーム】
■ブランドマネジメント:サービスブランド全体の設計・プランニング
■プロモーション:広告戦略立案・運用・クリエイティブ制作
■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計・実行
■プロダクト戦略:SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション

【担当サービス例】
レバテック(IT)、レバウェル(ヘルスケア)、ハタラクティブ・キャリアチケット(若年層)、NALYSYS(HRTech)、その他新規事業。

【環境・魅力】
レバレジーズマーケティング本部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。
この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。

・ 幅広い経験と市場価値の向上
人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。
また、マトリクス型組織により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。

・最先端のスキル習得と実践
グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。
データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。

・大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
ミッションマネジメント制度により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
求められるスキルは
必須 ・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
歓迎 【歓迎要件】
・高い目標に対してコミットしてきた経験
・何かしらのマーケティング経験

【求める人物像】
・不足する知識やスキルを自学自習で身につけられる方
・他部署、他職種と積極的にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方
・データを用いて論理的に意思決定できる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マーケティング
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
勤務時間は
下記より選択制

(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600万円~800万円
※経歴・能力を考慮して決定。経験や経歴により下限を下回る場合あり

給与例:年収600万円の場合、月給35万円+賞与年2回
※固定残業代:月80時間分/138,800円を含む
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

退職金:無
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生は
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか
面接回数:2回~3回
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1,762億円規模(2025年度、会計基準変更前)へ成長したメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたぐ課題解決に取り組み、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70の事業を展開しています。

【事業内容】
自社メディア、人材関連、システムエンジニアリング、システムコンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX、メディカル、教育など、多様な領域でサービスを提供しています。
IT領域の「レバテック」、ヘルスケア領域の「レバウェル」、若年層向けの「ハタラクティブ」「キャリアチケット」、HRTech領域の「NALYSYS」などを展開。複数の事業と専門機能を横断し、顧客・ユーザーの課題に向き合っています。

【新規事業と成長機会】
年間100億円規模の新規事業投資を行い、10以上の新規事業を立ち上げています。既存事業の成長に加え、M&Aによる事業拡大にも積極的に取り組み、新規立ち上げから経営に近いマーケティングまで経験できる環境です。
マーケティング本部には事業開発に必要な専門家が社内に在籍し、広告・SEO・CRM・データ・クリエイティブなどを連携させ、事業の成長を推進します。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で8年連続ベストカンパニーを受賞しました。
設立
2005年4月6日
資本金
5,000万円
売上高
1,762億円(2025年度、会計基準変更前)
従業員数
約3,000名
取扱い紹介会社
株式会社Carions
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐309467
紹介事業許可年:2018年
登録場所
本社
〒103-0023東京都中央区日本橋本町4丁目11-1 東興ビル6階
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