なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 本ポジションでは、NTTデータグループ全体を対象に、セキュリティインシデントの未然防止、インシデントハンドリング、およびセキュリティビジネス推進をお任せします。通常時には脅威情報の分析やツール開発、グループ社員の教育・啓発活動を通じて、セキュリティ体制の強化に取り組んでいただきます。また、インシデント発生時には早期検知や迅速な対応をリーダーシップを発揮して主導し、セキュリティ事故の被害最小化と早期回復を目指します。

■平常時
サイバー攻撃情報（脆弱性、マルウェア等）の収集・分析、OSINT/Darkweb調査
自動化/ツール開発、グループ社員の教育・啓発、CSIRT間での情報共有・外部講演
社外セミナー参加やセキュリティ業界団体との連携を通じた脅威対策強化

■インシデント発生時
国内外グループ（主にAPAC地域）のインシデントハンドリング（指導、調査、早期復旧支援）
ログ解析、フォレンジック解析、マルウェア解析等の原因究明と対策立案
グローバル共通監視基盤を用いた攻撃解析、ルール開発、機能強化

■役割分担
PoC（現場対応窓口）：現場とのコミュニケーションや指示伝達
フォレンジックエンジニア（FE）：証跡解析（ログ、メモリ等）を通じた原因特定
インシデントハンドラー（IH）：ハンドリング全体のリーダーとして対応策を主導
インシデントマネージャー（IM）：経営陣への報告や恒久対策をリード

■セキュリティビジネス推進
顧客対応（インシデント対応・レポート作成・対策提案）
他部署との連携を通じたセキュリティビジネスの拡大支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須セキュリティにおけるいずれかの専門性をお持ちで、将来的に対応領域を広げていきたい方を歓迎します。また、技術力をベースに今後はフロントに立ってレポート分析や対策会議のリードなどの上流対応をしていきたいという人も歓迎します。
・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上
・ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験/2年以上
・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験/2年以上
・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験/2年以上

■他言語力
・TOEIC550点以上、または英文の技術文書を理解できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※頻繁な海外出張あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1050 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
※詳細は面接時にお伝えします
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

セキュリティビジネス推進／NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向け

社内SE・システム管理