- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。既存事業並びに新規事業の受注拡大、案件対応数に対する体制強化を目的とした採用を行います。
- どんな仕事か
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石油・ガス、電力、水素、アンモニア等のエネルギー分野のプラント向けにターボ機械（圧縮機、タービン等）を提供している同社にて、営業が獲得したリード顧客に対する技術的な基本計画と受注活動を行います。
本ポジションは「単なる見積作成」ではなく、顧客要求を技術仕様に落とし込み、性能計算・機種選定、顧客とのTechnical Meeting等を通じて“受注に向けた技術仕様の合意形成”をリードする役割です。
【業務詳細】
・コンプレッサ、蒸気タービン及び補機の性能計算、選定
・技術提案書（テクニカルプロポーサル）の作成
・顧客との技術打合せ（海外出張あり)
・営業部門と協働し、受注戦略の策定
・顧客のニーズに沿い、Sub Vendorと協業・折衝
・社内関連部門との連携、ファシリテート業務
※営業部門が商務・窓口を担い、本ポジションが技術仕様の合意形成を担う形で案件を進めます（案件状況により複数名のチーム体制で対応します）。
※社内に加え、国内外グループ会社（主に米国）や世界中のサブサプライヤーとも連携しながら、提案の実現性（仕様・コスト・納期）を含めて取りまとめます。
【英語の使用頻度】
業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【ある】／駐在【まれにある】
※主に海外の顧客との打合せに3日から1週間程度の海外出張の可能性あり
【キャリアステップイメージ】
入社後は2週間程度のトレーニング後、OJT（スコアカード等で習熟を可視化）を通じて、1年目はコンプレッサの選定・性能計算を中心に基礎を固め、2年目以降はタービン・補機の選定や提案書作成、客先対応補佐（Technical Meetingでの説明・質疑応答）へ段階的に業務を拡張します。そのうえで、ご本人の志向に応じてキャリアを多方面に広げられる可能性がある点が本ポジションの特長です。
また同社の人材交流プログラムにより、数年単位での海外拠点での勤務も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
New Apparatus Business Unit
技術計画第一部（エアロ）
組織全体人数：18名 男性17名、女性1名
平均年齢：30代後半 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・理工系の基礎素養 または 機械系メーカーでの技術系実務経験（設計／生産技術／製造技術／品質／技術サポート／FS／技術営業など）
・社内外（顧客／営業／設計／製造等）と調整しながら業務を進めた経験
・英語に抵抗がなく、Excel等による基本的な計算のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼袖ヶ浦本社
〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1
最寄駅JR内房線『長浦駅』
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。
3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
部門の在宅勤務実施状況：週2～3日程度在宅勤務
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～980 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円,家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■退職金（確定拠出年金制度） ■独身寮 ■厚生社宅（借上社宅）完備 ※入居条件あり ■持株会 ■財形貯蓄
■制服支給 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育（会社補助あり） 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/03/18～26/04/02
求人No.EAGE-677714
