なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
エンジニアリング事業部門およびグループ会社（以下、エンジニアリングセグメント）では、鉄鋼業界のCO2排出削減に貢献する「直接還元製鉄法」のほか、水処理や廃棄物処理など、環境貢献メニューを多数保有し、展開しています。
同社グループの中期経営計画においても、エンジニアリングセグメントはエネルギー転換等の新たなビジネスチャンスの獲得と成長が期待されています。
これら事業の拡大には、「品質確保」は最優先事項であり、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの維持および改善、環境保全を推進できる人材の補強と体制強化のため、この度新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 将来的にエンジニアリング事業部門およびグループ会社の品質・環境を主管するリーダーとなることを期待し、以下の業務を段階的にお任せします。

■業務内容
・ISO規格・法令への対応
　ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育
・監査業務
　外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者（サプライヤー）への監査・指導
・現場連携
　プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り
　※国内外への短期間の出張が発生します。

■キャリアパス
・入社～2年
　各ビジネスの特性を理解しながら、ISO規格や法令に基づいた規程の作成・教育実務を通じ、基礎を固めていただきます。
・2年～4年
　作業所やグループ会社への現場パトロールや監査への参加を通して、現場業務を経験し、実運用の視点を養います。
・4年～
　品質保証室に戻り、事業部門およびグループ会社全体の品質・環境施策の「方針策定」と「実行」をリードする立場を担っていただきます。

■働きがい
"「品質」「環境」を最優先"との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。
事業活動の基盤を支え、エンジニアリングビジネスの持続的な発展に貢献することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
安全品質環境部品質保証室への配属を予定しています。
組織構成： 6名 ※部全体では13名体制です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・品質保証に関する実務経験
・ISO9001/ISO14001に準拠した事業部門規程や教育資料、報告書などを作成するための知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■神戸本社
勤務地住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：阪神電鉄本線「岩屋駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：16時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：610～1120 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：全額支給
※管理職での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 寮・社宅制度、介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度
選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

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