なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為増員
どんな仕事か: HOYAグループの本社財務部にてスタッフとして以下の担当業務にあたっていただきます。
同社財務部には、会計チーム、連結チーム、予算管理チーム、資金管理チーム、システムチームがございます。
■HOYAグループ本社財務部にてスタッフとして、
予算管理、管理会計、会計システムのご経験を持つ方を採用したく考えております（★管理会計、および会計システム領域の実務の経験を重視します）

【変更の範囲：会社の定める業務】

★【同社の魅力】
《魅力》2014年より「みん活（みんなが活躍できる職場作り）」を発足。その他「HOYA PRIZE」といった表彰制度やLinkedInラーニング等のキャリア開発支援も揃えております
※財務部を含む様々な部署で、子育てをしながら活躍する女性スタッフがおります。

【育児介護支援】
休業/短時間勤務制度、時差出勤、子供の看護休暇、男性育休取得の推進など

【働き方】
フレックスタイム、短時間・短日数勤務、チャレンジ休暇、定年制の廃止、副業、在宅勤務、年休奨励日設定による年休の積極的取得推進など
※チャレンジ休暇：一定勤続年数に達した社員への長期休暇制度。週5日勤務の社員の場合、勤続年数が満10年、満20年、満30年に達した時点でそれぞれ20日の休暇が付与。

【キャリア開発】
自身のキャリアは自己で描く社風であり、LinkedInラーニングを無料活用可能です。
【人材育成】厳しいビジネス環境の中で常に全力を尽くしている従業員に感謝の意を伝えるための表彰制度など、能力を伸ばし個性を活かす取り組みを推進。
求められるスキルは: 必須【求める人物像★選考ポイント】
【必須経験】
★管理会計を主担当としてご活躍されている方　（管理会計、および会計システム領域の実務経験を重視します）
〇官公庁、事業会社などなんらからの組織における、主に管理会計、FP&A、会計システムのご経験をお持ちの方

【こんな方におすすめ】
■積極的に業務に取り組める方、経理の専門性を深めたい方　
■感情に流されすぎず、客観的でフェアな判断をする組織を好まれる方

歓迎【歓迎】
ビジネスでの英語使用のご経験
※ご経験がない場合でも、苦手意識なく積極的にコミュニケーションが取れれば問題ないです。
※ご入社後は、英語を使用する機会があるため、入社後も継続して学習を続ける意欲がある方。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京メトロ丸の内線／西新宿駅
勤務時間は: 9:00-17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万～750万円
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・育児サポート休暇
・早期復帰支援金
・介護支援
・ボランティア支援
・チャレンジ休暇
・健保提携保養所
休日休暇は: 年間休日：125日
休日：土日祝
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接（財務部3名）⇒最終面接（人事部門）

【本社財務担当募集】500～750万/日本を代表する医療・精密機器メーカー

財務・コントローラー